東・仲

マネジメント経験者の方

マネジメント経験を活かしたい方へ
業界のゲームチェンジを狙うベンチャー企業で、
リーダーとして新しいチームを創りませんか?

管理職としてチームを牽引する人材を募集しています。

個人業績とチーム業績に応じた報酬を支払います。将来の幹部候補としての採用し、各管理職に大きな裁量をお渡ししますので、あなたの手腕で事業を大きくしてください。

【担当業務】
営業チームのマネジメント(業務管理、人材管理)を担当
社内で設定したKGI、KPIを基にチーム内のPDCAサイクルを回してください。
反響中心の営業チームを率いて、成約率・成約数の向上を担って頂きます。(マーケティング投資の結果、顧客流入はある程度確保できています。獲得率向上や顧客関係性向上が重要になります)
最初はトークマニュアルを用いたセールス経験等、業界に慣れていただくための研修期間を設けますが、その後は1~2名の部下とともに業績向上のために分析・施策実行をお願いします。

【採用目的】
将来的に東京・神奈川を中心としたマンション仲介業界でNo.1を目指しています。グレーな業界をゲームチェンジしたいと考えています。
そのためには営業メンバーの拡大と、その取りまとめをする人材が必要不可欠です。
新しいサービスを広げるための、キーマンになってください。

【社風】
ただ利益を出すことを考えているのではなく、「人」を育て、「人」で差をつけお客様に支持される。その先に利益があることを大切にしています。

求めている人材 【営業経験】
不動産業界での営業経験
マネジメント経験
※メンバーと協働して営業予算を達成してきた経験や、業務分析・改善を行い、業績向上を実現した経験を求めます。

【学歴】高卒以上

【過去採用の大学】
早稲田大学 東京理科大学 明治大学、中央大学、防衛大学、関西大学、山口大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、帝京平成大学、大正大学、足利工業大学、富士大学

【資格】
宅地建物取引士 尚可
ファイナンシャル・プランニング技能士 尚可

【具体的には】
◎マネジメント職としてキャリアアップしたい方
◎チームの成長と自分の成長を喜べる方
◎長期的な視点で考える方
◎成果を正当に高収入で評価されたい方

【活かせる経験・能力】
◎マネジメント経験
◎人材の教育や育成経験
◎チームで成果を追求できる
◎宅建・FPなどの資格を保有している

勤務地 豊島区巣鴨
山手線「巣鴨駅」中央出口~歩5分
給与 前職年収保障します。
想定年収600万円~1,200万円
月給制月給 380,000円~600,000円
インセンティブ(高歩合率2~30%)
試用期間 有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間 10:00~19:00 所定労働時間08 時間00 分休憩60分
年収例 入社5年以降の社員の平均年収は1150万円
1800万円/入社3年目:営業 (業界9年目) … 月給35万円(役職手当含む)×12ヶ月+歩合
700万円/入社2年目:営業 (業界3年目) … 月給30万円(役職手当含む)×12ヶ月+歩合
待遇・福利厚生 残業有
休日・休暇 月8~9日/好きな日を選んで休めるシフト制 ※ 土日休み可
年末年始/7日
GW/7日
夏季/7日 (7~9月の間で自由に選べます)
慶弔休暇
待遇・福利厚生 昇給有/黒字決算の場合は一律固定給UP (月5000円)
評価制度/昇格査定は随時行っていきます。
交通費規定内支給
社会保険完備
役職手当
宅建士手当/月2万円支給
資格取得支援制度
歩合給 (最大2~30%)
親睦会/BBQなどイベント有
※試用期間6ヵ月